Meritos y principio de igualdad

Radio patio funcionando. ¿Cómo son los foreros?¿A qué saben, a que huelen, qué les gusta, que odian? Para hablar de nosotros mismos, mismamente
Avatar de Usuario
Andreu Nin
Licenciado
Licenciado
Mensajes: 573
Registrado: 26 Dic 2013 11:15
Ubicación: Europa
Contactar:

Meritos y principio de igualdad

Mensajepor Andreu Nin » 27 Ene 2014 12:41

Me han pasado una información de una oferta de empleo muy interesante. Un organismo público convoca un par de plazas de técnicos especialistas para el apoyo y mantenimiento básico del ....
Categoria profesional: Grupo III, técnico especialista.
Titulación mínima requerida: Bachillerato, FP, o equivalente.
Méritos preferentes: conocimiento a nivel de usuario manejo y control sistemas ...
Méritos a valorar: Méritos academicos (máximo 3 puntos) Formación especifica (máximo 2 puntos) Experiencia profesional en elperfil ofertado (máximo 3 puntos) Otros meritos (idiomas, otras cosas, máximo 2 puntos).
Mis contactos en ese organismo me dicen que todo parece indicar que esa convocatoria se ha crado para repescar a un par de superenchufados que recientemente han sido despedidos junto con otros cientos de eventuales, probablemente los méritos se ajusten como anillo al dedo de los beneficiados y aunque no tengo nada que reprochar a que se amerite las competencias me da un poco de corage que siendo una institución pública no se tenga un mínimo de sensibilidad social y obvie absolutamente otros criterios a mi entendender de tanto peso o más que los puramente academicos, el "principio de necesidad". ¿quien necesita más ese trabajo? un doctor desempleado con unos ingresos de 2000€ (rentas), un ingeniero cuya pareja ingresa 3000€ al mes o un técnico especialista que vive con su pareja e hijos sin ingresos y que sobreviven gracias a la obra social de las distintas ONGs?
Si fuese una empresa privada entiendo que la rentabiulidad social se obvie pero cuando el contratante es un organismo público como que no... Y no hablamos de la relación productividad/cualificación... en muchas ocasiones es mucho mayor el rendimeinto de la persona menos cualificada que la sobrecualificada, es más muchas veces, la persona sobrecualificada se muestra muy desmotivada respecto a su trabajo lo que además de crear mal ambiente en el trabajo ...
"Libertad sin Socialismo es privilegio e injusticia y Socialismo sin libertad es esclavitud y brutalidad". M.A.B.

Volver a “La Tertulia”

¿Quién está conectado?

Usuarios navegando por este Foro: No hay usuarios registrados visitando el Foro y 2 invitados